fbpx
    Loading posts...
  • TESTAMENTO NUGINČIJIMAS

    Įstatyme nustatyta galimybė asmeniui savo nuožiūra nuspręsti, kam po jo mirties atiteks teisė disponuoti likusiu turtu. Tokios valios išraiškos forma – testamentas, kuris apibrėžiamas kaip asmeninis, vienašalis, rašytinis, įstatymo nustatyta tvarka testatoriaus sudarytas…

  • MINIMALŪS ALIMENTAI

    Nepilnamečių vaikų tėvams dažnai kyla klausimas – kokie yra minimalūs alimentai, mokami nepilnamečių vaikų išlaikymui? Tačiau į šį klausimą, deja, vienareikšmiškai atsakyti negalime, kadangi įstatymas nenustato, kokią gaunamų pajamų dalį skyrium gyvenantis…

  • PAVELDĖJIMAS PAGAL ĮSTATYMĄ

    Paveldėjimas – tai mirusio fizinio asmens turtinių teisių, pareigų ir kai kurių asmeninių neturtinių teisių perėjimas jo įpėdiniams pagal įstatymą arba (ir) įpėdiniams pagal testamentą. Paveldima yra pagal įstatymą ir pagal testamentą.…

  • FIZINIŲ ASMENŲ BANKROTAS – KADA GALIMA BANKRUTUOTI IR KAIP VYKSTA PROCESAS?

    Nors žodis „bankrotas“ asocijuojasi su nepritekliumi ir visišku pralaimėjimu, tačiau kai kuriais atvejais bankrotas yra pati geriausia, palankiausia teisinė procedūra pernelyg didelių finansinių sunkumų slegiamam fiziniam asmeniui. Dažnai yra klaidingai manoma, kad…

  • DARBUOTOJŲ GARANTIJOS DARBDAVIO BANKROTO ATVEJU

    Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremalią situaciją šalyje bei uždraudus vykdyti daugelį veiklų, nemažai  įmonių vadovų pradėjo galvoti apie bankroto bylos kėlimą, kadangi negali vykdyti įsipareigojimų savo darbuotojams, tiekėjams, mokesčių administratoriui ir pan. Todėl pastarosiomis…

  • KASMETINIŲ ATOSTOGŲ DARBUOTOJUI SUTEIKIMAS KARANTINO LAIKOTARPIU

    Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus valstybės lygio ekstremalią situaciją visoje šalyje dėl korona viruso (COVID-19) plitimo grėsmės, buvo uždrausta daugelio įstaigų veikla – neveikia kavinės, restoranai, kirpyklos, sporto klubai, nevyksta renginiai ir pan.…

  • DARBAS NUOTOLINIU BŪDU, KAI VYRIAUSYBĖ PASKELBIA EKSTREMALIĄJĄ SITUACIJĄ AR KARANTINĄ. DARBUOTOJO NUŠALINIMAS NUO DARBO

    Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus valstybės lygio ekstremalią situaciją visoje šalyje dėl korona viruso (COVID-19) plitimo grėsmės, darbuotojai buvo skatinami karantino laikotarpiu dirbti nuotoliniu būdu. Vienas naujausių Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimų, susijusių…

  • PRASTOVOS DARBUOTOJUI SKELBIMAS, KAI VYRIAUSYBĖ PASKELBIA EKSTREMALIĄJĄ SITUACIJĄ AR KARANTINĄ IR DARBDAVYS DĖL TO NEGALI SUTEIKTI DARBUOTOJUI DARBO

    Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremalią situaciją šalyje bei uždraudus vykdyti daugelįveiklų, nemažai įmonių vadovų, negalėdami suteikti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo bei vykdyti kitų įsipareigojimų savo darbuotojams, buvo priversti skelbti prastovas. Vienas…

  • PAGALBA VERSLUI COVID-19 KRIZĖS METU

    Verslas šiuo metu išgyvena iššūkių ir nelengvų sprendimų metą dėl Lietuvoje ir visame Pasaulyje paskelbto karantino. Visgi, Lietuvos ūkis grindžiamas privačios nuosavybės teise, asmens ūkinės veiklos laisve ir iniciatyva, tačiau dėl susiklosčiusios…

  • JURIDINIO ASMENS NEMOKUMAS (BANKROTAS). NUO KO PRADĖTI

    Visoje Lietuvos Respublikos teritorijoje galiojantis laikinas karantinas dėl korona viruso (COVID-19) pandemijos ir dėl šios priežasties Vyriausybės pritaikyti draudimai kai kurioms verslo sritims neabejotinai sukels sudėtingas finansines būkles, kurių nesuvaldžius anksčiau ar…